Conseiller en Prévention Junior niv2 / Employé Technique - ostende
Qui sommes-nous?
Nous sommes spécialisés dans la vente, la location et l'entretien de machines de terrassement, ferroviaires, de construction routière, de manutention et de recyclage. Nous opérons à partir de 4 sites en Belgique. Nous employons plus de 70 personnes qui donnent le meilleur d'elles-mêmes chaque jour. L'orientation client et une passion pour la technologie nous unissent. En tant que membre de Royal Reesink, fondée en 1786, nous faisons partie de l'une des plus anciennes entreprises de distribution et de service au monde. Grâce à notre réseau mondial et à notre présence locale, nous sommes capables de soutenir nos clients dans l'optimisation de leurs activités.
Que recherchons-nous?
En tant que conseiller en prévention, vous êtes responsable de la promotion, de la coordination et de la mise en œuvre de la politique en matière de sécurité et de bien-être conformément à la législation et aux règles de prévention et de protection au travail.
Le rôle de conseiller en prévention est complété par des responsabilités au sein du service technique. En tant qu'employé technique, vous opérez au niveau des chefs d'équipe. Vous contribuez grandement à l'efficacité au sein du département des nouvelles constructions en poursuivant un haut degré de standardisation.
Quelles seront vos tâches?
En tant que conseiller en prévention, vous serez responsable de :
- Identifier les dangers, réaliser des analyses de risques et traduire ces analyses en conseils et mesures préventives.
- Préparer et suivre le JAP et le plan global de prévention en étroite collaboration avec la direction.
- Déclarer et enquêter sur les accidents du travail, suivre les dossiers et gérer les parcours de réintégration.
- Effectuer la tournée annuelle sur les différents sites et gérer le plan d'urgence interne.
- Assurer le secrétariat du CPPT, rédiger les procès-verbaux et élaborer des points d'action.
- Être le point de contact pour le service de prévention externe. Vous êtes également chargé de la planification et du suivi des examens médicaux et de la vaccination annuelle contre la grippe.
- Organiser des formations internes et externes en premiers secours, chariot élévateur, compétence professionnelle, etc.
En tant qu'employé technique, votre attention se portera sur le département des nouvelles constructions. Vous identifiez les matériaux nécessaires et élaborez pour chaque tâche la méthode idéale que vous traduisez en instruction de travail. De plus, vous soutenez vos collègues chefs d'équipe en réalisant des dessins 3D (tôlerie, assemblages simples).
Quelles compétences et qualifications apportez-vous?
- Vous avez de préférence une formation technique supérieure et un diplôme de conseiller en prévention niveau 2.
- Vous connaissez la législation et pouvez l'appliquer de manière pragmatique sur le lieu de travail.
- Vous savez écouter et communiquer de manière convaincante et sensibiliser.
- Vous êtes organisé, ponctuel et précis dans votre travail.
- Vous avez une bonne connaissance et expérience des systèmes de gestion (VCA) et des systèmes de qualité (ISO 9001, 45001).
- Une connaissance et une expérience des logiciels de dessin 3D sont un atout, mais pas indispensables.
- Vous possédez un permis de conduire B.
Que proposons-nous?
- Vous rejoignez une entreprise en croissance avec une véritable culture familiale.
- Nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande force, c'est pourquoi nous organisons régulièrement des activités, grandes et petites, pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Une fonction stimulante et très variée avec un impact direct sur l'organisation.
- Un package salarial compétitif complété par une voiture de société, un ordinateur portable et un téléphone portable.
- 20 jours de congé + 12 RTT.
- Des chèques-repas et écochèques.
- Une assurance groupe et hospitalisation.
- Un emploi à 4/5 est envisageable.
- Possibilité de leasing de vélo.
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