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Nous sommes spécialisés dans la vente, la location et l’entretien de machines de terrassement, ferroviaires, routières, de manutention et de recyclage. Nous opérons depuis 4 sites en Belgique et comptons plus de 70 collaborateurs qui donnent chaque jour le meilleur d’eux-mêmes. Le sens du service et la passion pour la technique sont ce qui nous unit.
En tant que membre de Royal Reesink, fondé en 1786, nous faisons partie de l’un des plus anciens groupes de distribution et de services au monde. Grâce à notre réseau international et à notre présence locale, nous soutenons nos clients afin qu’ils puissent travailler de manière optimale.
Pour notre site d’Ostende, nous recherchons un(e) employé(e) d’accueil.
Vos tâches
• Vous êtes la première personne que visiteurs et collègues rencontrent : vous assurez un accueil chaleureux et professionnel.
• Vous gérez le standard téléphonique, donnez les bonnes informations et transférez les appels si nécessaire.
• Vous apportez un soutien administratif :
– Vous traitez le courrier entrant et préparez le courrier sortant.
– Vous effectuez diverses tâches administratives et de classement.
– Vous aidez les collègues avec des questions pratiques et veillez à ce que le matériel de bureau soit disponible à temps.
– Vous gérez les salles de réunion et garantissez un environnement propre et ordonné.
Votre profil
• Vous êtes une personne aimable, orientée client et professionnelle.
• Vous avez une première expérience similaire et êtes administrativement solide.
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais, oralement et par écrit, et vous avez une bonne base en français — vous osez le parler.
• Vous travaillez aisément avec les applications informatiques courantes.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : continuité, collégialité, sécurité, orientation client, qualité.
Ce que nous offrons
• Un environnement de travail au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec une véritable culture familiale.
• Des collègues engagés et des activités d’équipe régulières pour renforcer la cohésion.
• La possibilité d’évoluer dans un cadre stimulant, dynamique et stable, offrant de réelles perspectives d’avenir.
• Un package salarial attractif, incluant des avantages extralégaux (assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas, éco-chèques, possibilité de leasing vélo).
