HR-adviseur - Oostende - Deeltijds (3 dagen)
We zijn gespecialiseerd in de verkoop, de verhuur en het onderhoud van grondverzet-, spoorweg-, wegenbouw-, overslag- & recyclingmachines. Dit doen we vanuit 4 vestigingen in België. In totaal hebben we meer dan 70 mensen in dienst die elke dag het beste van zichzelf geven. Klantgerichtheid en een passie voor techniek is wat ons verbindt.
Als onderdeel van Royal Reesink, opgericht in 1786, behoren wij tot een van de oudste distributie- en servicebedrijven ter wereld. Dankzij ons wereldwijde netwerk en lokale aanwezigheid zijn wij in staat onze klanten te ondersteunen bij het optimaal uitvoeren van hun activiteiten.
We zijn op zoek naar een HR Adviseur die onze HR-werking verder mee vormgeeft en tegelijk de dagelijkse HR praktijk in handen neemt.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt het volledige rekruterings- en selectieproces: van vacaturetekst en publicatie tot kandidatenopvolging, selectiegesprekken, afstemming met leidinggevenden en opvolging van loonvoorstellen.
- Je onderhoudt contacten met externe HR-partners, selectiepartners, scholen en opleidingspartners.
- Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en volgt hun integratie verder op via opvolggesprekken en regelmatige afstemming met de leidinggevende.
- Je ondersteunt bij feedbackgesprekken en helpt gemaakte afspraken correct op te volgen.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en houdt voeling met wat er leeft op de werkvloer.
- Je werkt HR-processen verder uit of optimaliseert waar nodig, steeds met een praktisch gerichte aanpak
- Je rapporteert aan de directie en stemt regelmatig af over lopende zaken, knelpunten en opportuniteiten.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur binnen een KMO-omgeving.
- Je kan zowel operationeel als adviserend werken.
- Je brengt structuur, maar blijft ook pragmatisch.
- Je kan leidinggevenden op een constructieve manier ondersteunen.
- Je neemt initiatief en volgt zaken zelfstandig op.
- Je houdt van korte communicatielijnen, verantwoordelijkheid en afwisseling.
- Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarden (continuïteit, collegialiteit, veiligheid, klantgerichtheid, kwaliteit)
Wat bieden wij?
- Je komt terecht in een groeiend bedrijf met een echte familiecultuur.
- Onze mensen beschouwen we als onze grootste kracht, daarom organiseren we geregeld. grote en kleinere activiteiten, ter versterking van de groepssfeer
- De kans om te groeien in een stimulerende en dynamische werkomgeving met een stabiele basis en veel toekomstperspectief.
- Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en impact.
- Een marktconform loonpakket in functie van ervaring, inclusief extralegale voordelen (groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en ecocheques, mogelijkheid tot fietsleasing).
Retour a l’aperçu
